Con el objetivo de proteger el bienestar, la salud mental y el equilibrio entre la vida laboral y personal de las y los trabajadores, el diputado Eligio Valencia López, integrante del Grupo Parlamentario de Morena, presentó una iniciativa de reforma constitucional para que el Estado de Baja California reconozca el derecho a la desconexión digital laboral.
La propuesta busca adicionar una fracción al artículo 8º de la Constitución local, con el fin de garantizar que ninguna persona trabajadora esté obligada a responder llamadas, mensajes, correos electrónicos u otros medios de comunicación relacionados con su empleo fuera del horario laboral legal o convenido, salvo en casos de emergencia debidamente justificada.
“No se trata de ir contra la tecnología, sino de ponerla al servicio de las personas. Hoy, millones de trabajadores viven en un estado de hiperconectividad que deteriora su salud física y emocional. Es urgente legislar para que el descanso no sea un lujo, sino un derecho efectivo”, declaró el legislador.
El derecho a la desconexión digital ya ha sido reconocido en legislaciones de países como Francia, España, Italia y Colombia, así como en la Ciudad de México. En el caso de México, el principio está contemplado en el artículo 330-E de la Ley Federal del Trabajo para el régimen de teletrabajo, pero no existe aún un reconocimiento general a nivel federal.
La iniciativa presentada por el diputado Eligio Valencia no interfiere con las facultades laborales de la Federación, sino que fortalece el catálogo de derechos humanos en el ámbito estatal, en concordancia con el artículo 1º de la Constitución General y el principio pro persona.
“Legislar en favor del tiempo de las personas es también legislar por la salud, por la familia y por una nueva cultura laboral en Baja California. Esta reforma es un paso hacia la justicia laboral del siglo XXI”, concluyó.
